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Recruiter (m/w/d)
Berlin, Dienstleistungen
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System Engineer Infrastructure & Cloud Services
Freiburg oder remote, IT/Technology
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Technical Consultant (m/w/d) - Technical Application Services
Freiburg oder remote, IT/Technology
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IT-Support - User Help Desk (m/w/d) in Berlin
Berlin Schönefeld, IT/Technology
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Systems Engineer (m/w/d) Microsoft Cloud & Cloud Services
Remote, IT/Technology
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Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
Berlin,
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Senior Softwareentwickler .NET / C# (m/w/d)
Leipzig, IT/Technology
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IT-Referent (m/w/d) Change Management und Kommunikation
Dresden, IT/Technology
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Onsite Supporter (m/w/d) in Berlin (Moabit)
Berlin Moabit, IT/Technology
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München, Versicherungen
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IT-Onsite-Support (m/w/d) in Neuenhagen
Neuenhagen, IT/Technology
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IT-Onsite-Support (m/w/d) in Rostock und Umgebung
Rostock, IT/Technology
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Datenbankentwicklung im Bereich Customizing in Schwerin (m/w/d)
Schwerin, IT/Technology
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Softwaretester mit Schwerpunkt Testautomatisierung in Schwerin (m/w/d)
Schwerin, IT/Technology
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Softwareentwickler (w/m/d) - mit Schwerpunkt Softwarearchitektur in Schwerin
Schwerin, IT/Technology
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Technischer Vertriebsmitarbeiter
Berlin Mahlsdorf, IT/Technology
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IT Solution Engineer Unified Endpoint Management - Workspace ONE
Hamburg, IT/Technology
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IT-Systemadministrator
Berlin (Mahlsdorf), IT/Technology
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Senior System Engineer im Bereich Netzwerk & Security: "Operations"
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IT-Systemadministrator
Berlin (Mahlsdorf), IT/Technology
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Fieldservice-Techniker (Raum Stuttgart)
Stuttgart, Dienstleistungen
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DevOps Engineer
Hamburg, Berlin, Dienstleistungen
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Supporter Netzwerküberwachung
Berlin, IT/Technology
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IT-Fieldservice Techniker
Oberkochen, IT/Technology
Referenz-Nr.: 654b8bd3cd283

IT-Referent (m/w/d) Change Management und Kommunikation


IT/Technology Dresden

Wir die TrustUs sind ein IT-Dienstleister und Skalierungspartner.

Für unseren Kunden, ein zentralen IT-Dienstleister im Konzern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Referent (m/w/d) Change Management und Kommunikation (m/w/d) am Standort Dresden (in Direktvermittlung).

Deine Aufgaben
  • Planung und Umsetzung von Beteiligungsformen für das IT-Team zur Förderung einer zukunftsorientierten IT-Identität und Stärkung gemeinsamer Werte
  • Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Begleitung von langfristigen Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens mit Fokus auf personalrelevante Fragestellungen
  • Gestaltung kreativer und zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate als Spezialist*in für erfolgreiche Kommunikation
  • Aktives Stakeholdermanagement sowie Kommunikationsberatung von unterschiedlichsten Anspruchsgruppen in der IT
  • Erarbeitung von Botschaftensets, Wordings und Präsentationen für Change-, Security und Programmkommunikation
  • Konzeption, Recherche und Umsetzung von redaktionellen Inhalten für verschiedene Kommunikationsplattformen
  • Weiterentwicklung der Kommunikation hinsichtlich Inhalte und Formen, neuer Plattformen und Netzwerke
  • Kommunikative Begleitung von strategischen Projekten
  • Entwicklung geeigneter Lösungswege im organisatorischen Wandel hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung
  • Beratung der Bereichsleitung Information Technology


Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von cross-funktionalen Projekten oder in vergleichbaren Tätigkeiten (z.B. Unternehmensberatung)
  • Mehrjährige Kommunikationserfahrung (kunden- oder agenturseitig)
  • Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
  • Engagierte, belastbare und außerordentlich selbständige und verlässliche Persönlichkeit
  • Sicheres und verbindliches Auftreten, methodische und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
  • Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
  • Eine optimale und intensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
  • Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Job-Rad
  • Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits